Personali- ja palgaarvestus Eestis
Pakume OÜ-dele täielikku HR-teenust, sh töölepingute haldus, palgaarvestus, maksud ja aruandlus vastavalt Maksu- ja Tolliameti ning tööõiguse nõuetele.
- Teenuse osutamine lepingu alusel
- Konfidentsiaalsus
- Vastutus
Väline personaliosakond teie ettevõttele
Korraldame personalitöö nii, et see toimiks stabiilselt, läbipaistvalt ja ilma teie igapäevase sekkumiseta.
Personaliküsimuste lahendatavus
Saate selge ja juhitava protsessi ilma käsitsi kontrollita.
Hästi toimiv arvestussüsteem
Kõik dokumendid ja arvestused on ühtses ja korrastatud süsteemis.
Vähem rutiinseid ülesandeid
Igapäevane personalitöö jääb meie kanda.
Protsesside optimeerimine
Lihtsustame arvestust, järgides kõiki seadusest tulenevaid nõudeid.
Läbipaistvus töötajatele
Palgalehed ja tasuarvestus on arusaadavad ja prognoositavad.
Aja ja ressursside kokkuhoid
Saate keskenduda äritegevusele, mitte personalidetailidele.
Vead lepingutes, arvestustes ja aruandluses tekitavad riske, mistõttu peab personaliarvestus olema üles ehitatud süsteemselt.
Mis kuulub personaliarvestuse teenuse hulka
Teenindame personaliprotsesse terviklikult. Saate korra dokumentides, arvestustes ja aruandluses ilma vajaduseta süveneda detailidesse.
- Töölepingute koostamine ja haldamine
- Lisakokkulepete vormistamine
- Palgaarvestus
- Maksude ja kohustuslike maksete arvestus
- Aruandluse koostamine ja esitamine
- Puhkuste ja haiguslehtede arvestus
- Palgalehtede koostamine töötajatele
- Personali alane nõustamine
Vastutus ja konfidentsiaalsus
Personaliarvestust peetakse vastavalt Eesti töö ja maksuseadustele. Teenuse maht, poolte vastutus ja koostöövorm fikseeritakse lepingus. Järgime konfidentsiaalsuse ja andmekaitse nõudeid.
Töökorraldus ja hind
- Hind arvestatakse töötaja kohta
- Teenuse maht fikseeritakse lepingus
- Võimalik on laiendatud teenuse kohandamine
Valmis arutama koostöövormi
Kui teile on oluline stabiilne raamatupidamisteenus Eestis, oleme valmis arutama teie vajadusi ja pakkuma sobiva töökorralduse.